makkah

مكة لتوظيف الكفاءات

الأربعاء, كانون2/يناير 16, 2019

التدريب والتأهيل

القانونية والمشتريات والمخازن

القانونية والمشتريات والمخازن

  • الصياغات النموذجية للعقود الإدارية
  • الجوانب القانونية في مجال التحقيقات الإدارية وتوقيع الجزاءات
  • التميز في إدارة المشتريات والعطاءات والتفاوض الشرائي
  • المهارات الحديثة لإعداد العقود الإدارية وتجنب الأخطاء الشائعة

التسويق والمبيعات

التسويق والمبيعات

  • إستراتيجيات إعداد خطط التسويق الحديثة
  • أسس التسويق الحديثة وقياس وتقييم كفاءة نشاط التسويق
  • البيع المتقاطع
  • إستراتيجيات إدارة التسويق التصديري وفتح أسواق عالمية
  • أساليب إعداد الخطط التسويقية
  • إبداعيات التسويق الإستراتيجي
  • صناعة الفرص التسويقية

الدبلوماسية والإتيكيت الرسمي

الدبلوماسية والإتيكيت الرسمي

  • تنمية الحس الأمني للرجل الدبلوماسي
  • تنمية مهارات الدبلوماسيين
  • حقوق الإنسان في القانون الدولي والشريعة الإسلامية.
  • العلاقات العامة والتحليل الإعلامي في العمل الدبلوماسي

العلاقات العامة والإعلام

العلاقات العامة والإعلام

  • دور العلاقات العامة في بناء الهوية المؤسسية
  • الإستراتيجيات الحديثة في تخطيط الحملات الإعلامية والإعلانية
  • دور العلاقات العامة والإعلام في بناء الإتصال الداخلي للمؤسسات
  • التقنيات الحديثة في إدارة أنشطة العلاقات العامة والإعلام
  • الدور الحديث للقيادة في العلاقات العامة
  • تخطيط و إدارة الإدارات و الأقسام و القطاعات الإعلامية
  • الإدارة المتقدمة للعلاقات العامة الدولية و فن المراسم و البروتوكول
  • الإستراتيجيات المتقدمة لقادة إدارات الْعلاقات العامة والإعلام
  • إدارة منظومة العلاقات العامة
  • أسس وأدوات صناعة الإعلام المتكامل
  • الإستراتيجيات الحديثة في تنظيم وإدارة المؤتمرات والمعارض
  • تنمية الثقافة الإعلامية للمؤسسات

الموارد البشرية والتدريب

الموارد البشرية والتدريب

  • إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
  • إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة
  • الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية
  • إدارة الوظيفة في المؤسسات الحديثة
  • تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين
  • تطوير وتخطيط المسار الوظيفي للعاملين
  • خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات الجديدة
  • إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
  • الإستراتيجيات الحديثة لتحديد الإحتياجات التدريبية بإستخدام الجدارات Competencies
  • إدارة رأس المال البشري
  • التدريب الموجه بالآداء
  • إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب
  • تطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتدريب بإستخدام إستراتيجية DACUM
  • إدارة العنصر البشري في المؤسسة الأكاديمية الحديثة
  • إدارة الآداء البشري
  • إدارة الأفراد وتنظيم علاقات العمل
  • رسم إجراءات وسياسات شؤن الموظفين في المنظمات الحديثة
  • الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف

القائمة الرئيسية

تسجيل الدخول للموقع